一 做事先做人：
“不会做人的人永远不会做事”。所谓到做人是正直善良和慷慨。蒙娜丽莎人知道：公司要发展，首先要有一个良好的人品。在蒙娜丽莎婚纱摄影这样的企业里，不正当的人际关系是不会有生存空间的。我们就是要创造一个“公正开放，尊重平等”的大环境，让那些真正想做事的人，在这里快乐的工作与生活。
二 吃亏是福：
其实这也就是：客户成功，我们成功“的一个侧面反映。为人处世吃亏是件好事，或许在某些时候上失去了一些利益，但在将会赢得别人的信任与帮助，这就是物质所换不到的。愿意帮助客户，客户才会愿意和公司交往，这是一个互赢的概念，一个太计较得失的人是无法成就大事的。
三 有得必有失：
中国有句古话“鱼和熊掌不可兼得”。这个世界是个物质守恒的世界，没有失去就不能更好的拥有，要想成功，就必须踏踏实实的付出。公司的每一位都是强者，都有极大的潜能，但是究竟能否成功这就是要看个人意愿，付出多少的努力了。
四 敢想敢做：
蒙娜丽莎人对这一点感受特别强烈，只要有不屈的灵魂，脚下就会有一片坚定的地。生活也好，事业也罢，皆是如此。古语：“人皆可为尧舜”。说的就是只要执着于理想，鉴定于信念，掌握正确的做事方法，就会成功。
五 天上掉不下大馅饼：
运气总是光顾那些有准备的成功者，因为他们执着而努力的付出了，所以在别人看来他们的运气总是特别好，而不劳而获事件的几率是微乎其微的。
六 成功的根本在于努力和勤奋。
爱迪生曾经说过：“成功是99%的汗水加1%的灵感而来的”。天才是有的，很多天才往往成就不了大事，或许这就是聪明反被聪明误的原因吧，“公正开放，尊重平等”，作为领导对员工一定要一视同仁，而在这里还要强调一点只有高水平的主管，才能培养出优秀员工，否则再有能力的人才也会流失，这对于公司长久发展将是一件至关重要的事情。
公司企业文化另一个突出点就是：激励个人能动性和创造力的发挥。管理者的作用是对员工进行方向性的指导，协助员工完成目标，要多花一些时间来关心员工，了解员工。如果管理者不会平等对待员工，他将得不到别人的帮助，自然也就无法实现目标，那么最终伤害的还有自己。
“高效率的运作，注重产生结果”，这条文化很重要，公司不希望沉浸在文山会海中，做事情要讲求效率，注重过程，但是公司更要求有一个满意的结果。