随着人类社会进步和经济社会发展、以及人们职业价值观的改变，女性在商业环境中发挥着日益重要的作用。有人预言，21世纪的商业将进入“她时代”，更多精英女性有可能得到更多晋升机会、甚至担任企业CEO等重要职位。但是，面对家庭责任和职场挑战，女性的工作与生活应当如何平衡?面对不可避免的发展滞缓期，女性应当怎样进行职场生涯规划?
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